Nama : Amy Prihartini
Npm : 10511680
Kelas : 2PA10
Setiap orang memiliki kemampuan dan motivasi
berbeda. Hal ini disebabkan pengaruh dari genetic dan lingkungan yang tidak
sama. Salah satu cabang ilmu yang dapat mempelajari kemampuan dalam diri
seseorang adalah ilmu psikologi. Ilmu psikologi merupakan perpaduan dari ilmu
biologi dan ilmu syaraf yang bersinggungan dengan ilmu alam berupa antropologi
dan ilmu social berupa sosiologi atau kemasyarakatan.
Menurut ilmu psikologi, tingkat kemampuan
seseorang dapat diukur berdasarkan kriteria tertentu. Kita tentu sering
mendengar setiap perusahaan menggunakan serangkaian test psikologi sebagai
syarat penerimaan karyawan. Test psikologi ini dilakukan bukan untuk mengetahui
siapa yang paling pintar maupun siapa yang paling bagus. Test psikologi
dilakukan untuk mengukur fungsi kognitif dan emosi seseorang.
Contoh Tes Psikologi dan Soal - Test Psikologi
atau Psikotes bertujuan untuk mengetahui perbedaan kepribadian dan kemampuan
orang per orang. Dua fungsi Psikologi tes ini adalah untuk prediksi dan
diagnosa namaun keduanya mempunyai tujuan yang sama. Perbedaannya, prediksi
berlaku untuk membedakan orang per orang pada saat itu juga berikut ini
merupakan Tes Psikologi Contoh dan Soal serta pengertiannya.
Apa itu Test Psikologi atau Psikotest? Pengertian Psikologi tes adalah suatu bentuk
ujian yang biasanya dilakukan untuk menguji mental dan dilakukan untuk
menyeleksi serta menetapkan psikis khusus individu dalam rangka evaluasi diri
terhadap kemampuan, bakat, minat, serta digunakan pula untuk kepentingan
pengujian dalam seleksi penerimaan karyawan dan test memasuki Perguruan Tinggi.
Banyak sekali orang beranggapan bahwa tes Psikotes ini merupakan tes yang
sangat sulit untuk dimengerti sehingga jawabannya pun sangat sulit. Sehingga
dapat muncul anggapan bahwa pola jawaban psikotes tidak pasti.
Kapan perusahaan memberlakukan Tes Psikologi.. tes ini dilakukan pada saat seleksi serta kenaikan / promosi jabatan tertentu. Tetapi yang lebih umum dan sering digunakan pastinya pada saat seleksi penerimaan pegawai / karyawan baru baik itu untuk karyawan BUMN, Bank, CPNS, PLN, Swasta, Bank Indonesia, Perusahaan Asing, Psikotest perusahaan minyak dan gas atau perusahaan-perusahaanlain.
Kapan perusahaan memberlakukan Tes Psikologi.. tes ini dilakukan pada saat seleksi serta kenaikan / promosi jabatan tertentu. Tetapi yang lebih umum dan sering digunakan pastinya pada saat seleksi penerimaan pegawai / karyawan baru baik itu untuk karyawan BUMN, Bank, CPNS, PLN, Swasta, Bank Indonesia, Perusahaan Asing, Psikotest perusahaan minyak dan gas atau perusahaan-perusahaanlain.
Contoh Tes Psikologi dan Soal Tes Persamaan Kata
1. Ayah – Anak = Pohon – …. a. Daun b. Tunas c. Ranting d. Akar
2. Es – Dingin = Gula – …. a. Bubuk b. Kristal c. Tebu d. Manis
Sumber : http://sekedar-tahu-aja.blogspot.com/2012/03/tes-psikologi-contoh-dan-soal.html#ixzz2GntCreMe
